Maestría en Gestión Estratégica del Cambio


Plan curricular

Primer Año

1er Módulo (enero - marzo)

  • Liderazgo con Enfoque Holístico y Sistémico
  • Coaching para el Proceso Innovador
  • Inteligencia Emocional

 

2do. Módulo (abril - junio)

  • Introducción a la Neurociencia
  • Estrategias de Compromiso Organizacional
  • Toma de Decisiones

 

3er. Módulo (julio - septiembre)

  • Pensamiento Sistémico y Aprendizaje Organizacional
  • Fenómenos de la Innovación y la Creatividad
  • Diagnóstico Organizacional

 

4to. Módulo (septiembre - noviembre)

  • Neurocognición en la Toma de Decisiones
  • Planeación Estratégica
  • Cambio Cultural y Aprendizaje Organizacional

 

Segundo Año

5to. Módulo (enero - marzo)

  • Mejora de Procesos
  • Gestión del Cambio
  • Ética y Responsabilidad Social Empresarial

 

6to. Módulo (abril - junio)

  • Emprendimiento Corporativo
  • Evaluación de la calidad
  • Proyecto Final de mejora e innovación